Kaufmännischer Mitarbeiter für Lohnbuchaltung/HR (m/w/d)

Wir sind ein dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Spezialisierung auf den Verkauf von Sportartikeln. Als Mitglied der SPORT 2000 arbeiten wir eng mit allen führenden Sportmarken zusammen. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich Teamsport, den wir mit einem breiten Sortiment und einer eigenen Textildruck-Abteilung optimal bedienen. Hier können sowohl Vereine als auch Endkunden individuell gestaltete Produkte bestellen. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Lifestyle, Fitness, Running und Outdoor an.

Dank unseres gezielten Einkaufs von Sonderposten ergänzen wir unser Sortiment regelmäßig um besonders attraktive Deals für unsere Kunden. Aktuell beschäftigen wir rund 100 Mitarbeiter und haben im vergangenen Jahr einen Umsatz von 35 Mio. EUR erzielt.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – dich erwartet ein engagiertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben an unserem Standort in Wermelskirchen.

• Du bearbeitest eigenverantwortlich den gesamten Bereich des Personalwesens vom Recruiting bis zum Offboarding
• Du erstellst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 100 Mitarbeiter
• Du bist ein kompetenter Ansprechpartner und unterstützt unsere Geschäftsleitung und Mitarbeiter in allen Fragen rund um das Personalwesen
• Du erstellst Statistiken, Zahlläufe und wirkst bei der Erstellung der Jahresabschlüsse mit
• Du entwickelst und optimierst die HR-Prozesse im Employee Lifecycle

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Zusatzqualifikation im Personalbereich bzw. Entgeltabrechnung wünschenswert) und bereits mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du hast bereits als Alleinkraft in einer ähnlichen Position gearbeitet
• Du bist belastbar, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Du schaust auch über den Tellerrand hinaus
• Du bist vertraut mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen in HRworks und Lexware mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Eine schnelle, genaue & selbstständige Arbeitsweise
• Wünschenswert: Sportliches Interesse